刨刃、鋸截鋸、刨子、 鑿子、電動(dòng)打釘槍、卷尺、四槽鉆頭、硬木鉆 方法/步驟 1、木工進(jìn)場。通常當(dāng)泥工施工進(jìn)入尾聲時(shí)，木工進(jìn)場。但是也有可能木工一般和泥工一起進(jìn)場，因?yàn)橛行┉h(huán)節(jié)需要配合來做。2、審圖。木工進(jìn)場后首先

2、吉工家：吉工家APP是由集致生活科技公司開發(fā)的“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”項(xiàng)目，致力于用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的力量將建筑企業(yè)、項(xiàng)目部、施工班組與工人多方有效連接，構(gòu)建一個(gè)高效、智能的建筑招工找活環(huán)境。軟件功能包括工地招工、工人找活、

答：建筑木工怎么找活？方法很多。1可以通過網(wǎng)絡(luò)找。在網(wǎng)上尋找需要木工的公司或施工現(xiàn)場。2到除網(wǎng)上招聘的其他地方現(xiàn)場應(yīng)聘。如直接到需要木工的公司現(xiàn)場應(yīng)聘或者到地方人才市場現(xiàn)場應(yīng)聘。3通過熟悉的親戚或朋友介紹接洽木工活。

建筑木工的活一般都是通過自己的熟人介紹來接活的，工頭老鄉(xiāng)的推薦?；蛘呔褪侨サ疆?dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場去聚散地去找活，還有就是通過一些招工軟件，像魚泡網(wǎng)就是一款挺靠譜的平臺(tái)，里面有不少的老板都在進(jìn)行建筑木工的招聘，或者你

建筑木工的話，其實(shí)找活的方式還是比較簡單的，大致也就是幾種，通過熟人朋友介紹的去工地干活，或者是就是直接去到當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場去接活，再者還有就是找到一些資源比較多的包工去問問，可能會(huì)有活的。還有一種方式就是找到

以下是市場上一些優(yōu)秀的木工接單平臺(tái)：土筑虎找活，是建筑工地招工、工地技工招工、工人找工作、工廠招聘招工、工廠普工、同城兼職招工、勞務(wù)招工、求職招聘應(yīng)用，連接數(shù)千萬求職找工作工友和建筑工程、制造業(yè)工廠、生活服務(wù)等各行

建筑木工怎樣找活干?

一、材料自己選,用知名品牌;通過環(huán)保認(rèn)證的產(chǎn)品。 二、裝修公司找大公司。有建設(shè)行政主管部門發(fā)放的資質(zhì)證書。 三、一次到位,不要酬和,一分價(jià)錢一份質(zhì)量和健康的保證。 四、先看樣板間,再確定施工單位。 五、簽訂盡量詳細(xì)完整的裝修合

首先裝修公司要做好引流,需要去找適合自己的目標(biāo),有的公司針對(duì)的是大集團(tuán),有的公司針對(duì)的是個(gè)人,要按照自己公司的資源實(shí)際去選擇合適的目標(biāo)引流。 人脈 做好引流,尤其是公司間的引流,其實(shí)人脈十分重要,你如果有良好的人脈,裝修的活會(huì)很

03. 與裝修公司合作，擔(dān)心工錢被拖欠 如果能與身邊的工友組成一個(gè)完整的施工隊(duì)，就可以找裝修公司合作啦。由裝修公司負(fù)責(zé)找客戶，有了裝修項(xiàng)目再轉(zhuǎn)包給施工隊(duì)，這樣就省去了施工隊(duì)找業(yè)務(wù)的麻煩。不過有些裝修公司是月結(jié)、季

第一步，招聘的方式： 目前招聘的方式有許多種，我不想多說，我認(rèn)為最主要的一種方式是到人才市場，因?yàn)?0%的人找工作都是到人才市場，作為一企業(yè)的小老板一定不要吝嗇那點(diǎn)招聘費(fèi)用，我發(fā)現(xiàn)有些小老板為了省那點(diǎn)小錢采用

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人應(yīng)經(jīng)過基本安全培訓(xùn)，并在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記。3、建設(shè)單位在招標(biāo)文件和工程合同中應(yīng)明確承包企業(yè)實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理的條款，并督促承包企業(yè)落實(shí)所承包項(xiàng)目的建筑工人實(shí)名

我想弄個(gè)裝修公司,自己組建施工隊(duì)怎么招工人?

3． 運(yùn)輸費(fèi)（從材料市場運(yùn)至工地的車費(fèi)）。4． 工人工費(fèi)（工人加付出勞動(dòng)的工資）。5． 損耗費(fèi)（材料的損耗或剩余材料的費(fèi)用）。6． 工具耗料（如鉆頭，砂輪機(jī)等）。7． 水電費(fèi)（裝修時(shí)所消耗水電總費(fèi)用）。8． 裝修

裝修報(bào)價(jià)主要涵括了材料費(fèi)和施工費(fèi)這兩大板塊。這些裝修隊(duì)同是在石家莊，所以工人費(fèi)和材料費(fèi)基本沒有多大的差異，在市場上面去詢問一下就能了解到這方面的情況，在這方面應(yīng)該不會(huì)有多大問題。除了報(bào)價(jià)這一塊，其實(shí)我們更應(yīng)該

1、電改造材料和人工費(fèi)：25元左右一米(人工費(fèi)、“銀衫”單芯橫截面積2.5mm2的銅電線，16加厚型PVC絕緣線管，所有管路配件均采用加厚型，管內(nèi)電線體積占管體積的40%，管入墻，配86加厚型標(biāo)準(zhǔn)底盒，按管路長度計(jì)算)。2

根據(jù)市場價(jià)，他們的裝修價(jià)格范圍大約在每平方米3000-5000元之間。費(fèi)用涉及到的主要方面包括設(shè)計(jì)費(fèi)、施工費(fèi)、材料費(fèi)、人工費(fèi)以及可能的附加費(fèi)用等。3. 石家莊市華豐裝飾有限公司：該公司成立于1998年，是石家莊市內(nèi)歷史較長的

現(xiàn)在木工吊頂多少錢一平方：木工吊頂價(jià)格材料加人工費(fèi)每平米在1500-360元之間(價(jià)格來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考)1、石膏板吊平頂105元/m2(含泰山石膏板、國標(biāo)輕鋼龍骨及配件、人工費(fèi))2、石膏板直線吊頂110元/m(含泰山石膏板、國標(biāo)輕

以下為大家提供石家莊店面裝修的檔次報(bào)價(jià)：1、簡易裝修：400-600元/平；2、一般裝修：700-900元/平；3、精裝修：1000-1500元/平；4、豪華裝修：1800-2000元/平?？偨Y(jié)：消費(fèi)者可根據(jù)店面的營業(yè)目標(biāo)，結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)情況后

、拆墻(含清理)：45元/平方米；水電改造：按平方米或米計(jì)算人工費(fèi)，但一般以米計(jì)價(jià)，電改造12元/米、水改造16-17元/米；原墻面基層鏟除(含恢復(fù))：7元/平方米。2、木作工人人工費(fèi)：石膏板吊頂35-40元/平方米、做衣柜

現(xiàn)在石家莊裝修人工費(fèi)工資多少啊

強(qiáng)調(diào)多奉獻(xiàn)，且不求回報(bào)，導(dǎo)致這種畸形文化產(chǎn)生的原因，就是因?yàn)樗軌驇椭髽I(yè)經(jīng)營者獲取更多的利益。所以，出現(xiàn)“用工荒”，根本不是薪資的問題，而是企業(yè)經(jīng)營者的問題，認(rèn)為只要有錢就能招聘到工人，卻從來不反思為什么招

其實(shí)主要是有兩個(gè)方面的原因，首先第一方面是因?yàn)槿缃?，我國的人口?shù)量龐大，每年的畢業(yè)生都數(shù)不勝數(shù)，大家都非常的優(yōu)秀，從而導(dǎo)致等待就業(yè)的人變得越來越多，再加上那些到城里面找工作的人，也一直在尋求工作機(jī)會(huì)，從而導(dǎo)致

制造業(yè)出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象，主要還是因?yàn)榇罅康哪贻p人不想去工廠中工作，不想被束縛住，喜歡做自由一點(diǎn)的工作。制造業(yè)就是我們所說的工廠，去工廠中工作就是進(jìn)廠。進(jìn)廠就相當(dāng)于你要把自己一天1/3的時(shí)間花在工作中，周圍

因此總體來說供需失衡造成公司遭遇招人難的情況，因此也可以從以下幾方面考慮來獨(dú)立思考。1，實(shí)際上不得不說是在今年的一屆畢業(yè)生很多，確實(shí)如此一個(gè)巨大數(shù)據(jù)也讓人詫異，而對(duì)于我們來說往往有些企業(yè)還遭遇招人難的情況，其

個(gè)人覺得導(dǎo)致這種情況的原因有二: 一、人才與崗位需求不對(duì)等 現(xiàn)在的人了,有能力,有工作經(jīng)驗(yàn)的的人這點(diǎn)工資不算多,相差不遠(yuǎn)的情況下人家也不愿意辭職,沒有能力的,你拿過來又覺得不值得,同時(shí)還影響了公司業(yè)務(wù)的開展。 二、現(xiàn)在的就

第二個(gè)原因：年輕人更愿意做白領(lǐng)曹德旺曾經(jīng)說過一句非?，F(xiàn)實(shí)的話，“90后的人以進(jìn)工廠為恥”。這不僅僅是一個(gè)笑話，也反映了這句話背后的90后就業(yè)觀。因此，工廠招不到90后勞動(dòng)力，也因?yàn)樵S多年輕人的就業(yè)選擇不再是工廠。

“開工潮”變“用工荒”,月薪8000也招不到人,究竟是什么原因?qū)е碌?

建筑港是一個(gè)實(shí)名制，真靠譜的招聘平臺(tái)，隨時(shí)隨地，信息速看，高效速聊，聊好就約。工友通為找活更準(zhǔn)確提供保障，招工信息按種類按地區(qū)按距離查找，輕松找活。以上是一些市場上常見的木工接單平臺(tái)，您可以根據(jù)自己的需求和

而且靠熟人介紹，圈子畢竟太小，一旦熟人圈子用光，又去哪里找活干呢？02. 路邊等活上門，太被動(dòng) 在一些勞務(wù)市場還有馬路邊，經(jīng)常也能見到電動(dòng)車、自行車上掛著牌子的裝修工人，三人一伙、五人一堆的等著客戶上門。運(yùn)氣好

1、木工崗位的接收方式：一是介紹熟人，通過身邊的熟人介紹，快速接收崗位；二是配合裝修公司，裝修公司負(fù)責(zé)找客戶，有裝修項(xiàng)目的時(shí)候，就會(huì)有工作要做；三是與建材商家合作。有些建材商家會(huì)有承包或承包材料的服務(wù)，所以需要用

方法/步驟 1、木工進(jìn)場。通常當(dāng)泥工施工進(jìn)入尾聲時(shí)，木工進(jìn)場。但是也有可能木工一般和泥工一起進(jìn)場，因?yàn)橛行┉h(huán)節(jié)需要配合來做。2、審圖。木工進(jìn)場后首先要看設(shè)計(jì)圖紙，具體了解在施工中需要制作什么木制品，數(shù)量多少，然后計(jì)算

1、熟人介紹，一般很多裝修隊(duì)開始接的活都是親戚朋友的房子裝修之類的， 還有一些也是朋友們的推薦用戶。2、廣告宣傳，很多時(shí)候等是等不來活的，也是需要不斷的宣傳去推銷自己，只有這樣才能夠找到活干，可以去發(fā)發(fā)名片傳單

建筑木工可以選擇的找活方式有很多：1、勞務(wù)市場找活，找活競爭壓力大，運(yùn)氣好是可能當(dāng)天就能找到，運(yùn)氣差點(diǎn)找?guī)滋於紱]活干 2、勞務(wù)聚散地，也是一早過去等活，找活運(yùn)氣成分大 3、熟人相互的介紹，哪個(gè)工地地方臨時(shí)缺人手

1、通過自己的專業(yè)技術(shù)水平，掛靠一個(gè)比較不錯(cuò)的裝修公司，裝修隊(duì)去工作，比較穩(wěn)定的。2、可以發(fā)動(dòng)自己的人脈關(guān)系，利用身邊的資源，自己嘗試去接一些小活去干，久而久之久會(huì)有口碑了，自然就會(huì)有人去找你干事的。3、可以

裝修木工怎樣找活干

1、招才貓 招才貓以其簡單易用的界面和高效的篩選系統(tǒng)而備受好評(píng)。招才貓?zhí)峁└鞣N類型的工人招聘服務(wù)，包括技工、服務(wù)員、家政人員、保潔員等各種崗位。其獨(dú)特的功能是招聘者可以先進(jìn)行面試再?zèng)Q定是否雇傭，這給雙方提供了

魚泡網(wǎng)，是一款專業(yè)且技術(shù)領(lǐng)先的招聘平臺(tái)，其獨(dú)特的智能匹配系統(tǒng)可以快速準(zhǔn)確地將工人技能與用工需求進(jìn)行匹配，魚泡網(wǎng)積累的大量工人和雇主的信息，使得其能夠準(zhǔn)確地了解和提供工人的技能和經(jīng)驗(yàn)信息，提高了匹配的精準(zhǔn)性和效率。

招工人干活用的平臺(tái)有：58同城、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、Boss直聘、螞蟻任務(wù)。1、58同城 58同城的招工板塊匯聚了各類招工信息，覆蓋了日常生活中所有的崗位，讓招聘者可以自由選擇適合自己的工作。招聘者可以通過發(fā)布招工信息、搜索

工地招聘選擇線上已經(jīng)是大勢所趨，不僅是因?yàn)榫W(wǎng)站找活更快，也是因?yàn)槌杀靖?。魚泡網(wǎng)，不僅每天可以免費(fèi)發(fā)布一些招工信息，招人也快。除了發(fā)布招工信息，還可以通過查看工友找活名片主動(dòng)聯(lián)系工人?？梢蕴暨x經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過關(guān)的

魚泡網(wǎng)一款面向藍(lán)領(lǐng)群體的招工找活網(wǎng)站 1、真實(shí)靠譜 賬號(hào)實(shí)名認(rèn)證，工人與老板聯(lián)系使用中間號(hào)，人工審核招聘信息等，對(duì)用戶的個(gè)人隱私信息進(jìn)行了多重保護(hù)。2、找活高效 魚泡網(wǎng)的崗位遍布全國各個(gè)地區(qū)， 方便同城找活，崗位多，

以下是一些常見的工地招工平臺(tái)：1、拉鉤網(wǎng)：聚焦技術(shù)招聘，同時(shí)也有一定的工地招工信息。2、智聯(lián)招聘：覆蓋面廣，提供多種行業(yè)的招聘信息，包括工地招工。3、前程無憂：國內(nèi)較早的招聘網(wǎng)站之一，擁有大量的工地招工信息。4、獵

1. 智聯(lián)招聘：智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的在線招聘平臺(tái)之一，提供全面的招聘和求職服務(wù)。2. 前程無憂：前程無憂是中國最大的招聘網(wǎng)站之一，為企業(yè)和求職者提供全面的招聘和求職服務(wù)。3. BOSS直聘：BOSS直聘是中國新興的招聘平臺(tái)，特

工人招工去什么平臺(tái)?

建程網(wǎng)找活靠譜，之前朋友介紹我使用過建程網(wǎng)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)，因?yàn)槲乙菜闶且粋€(gè)小包工頭，經(jīng)常有時(shí)候趕工期工人也是經(jīng)常遇到不夠的情況，臨時(shí)又叫不來人，只能去通過網(wǎng)上的一些建筑招工平臺(tái)去找人，基本就跟普通的那些差不多，只不過里面的群體變成了咱們藍(lán)領(lǐng)工人，也是可以發(fā)布招工信息，有合適的看到會(huì)主動(dòng)聯(lián)系的，也可以主動(dòng)去聯(lián)系工人們，班組，施工隊(duì)，突擊隊(duì)都是可以直接聯(lián)系的，我個(gè)人覺得建程網(wǎng)網(wǎng)還是比較不錯(cuò)的，可以考慮去算試試的。
您好！建筑招工，是專注于建筑工人招工的找活平臺(tái)。 主要是針對(duì)工地招工、建筑行業(yè)找工作，同時(shí)還能滿足工地記工記賬、工地考勤等各種工友需求。 為建筑工友提供靠譜的建筑招工找活、更高效率記工記賬的工地辦工服務(wù)。 這幾款軟件都是工人找活的平臺(tái)，下載量和贊率都不錯(cuò)。【摘要】 建筑工人找活一般去哪個(gè)平臺(tái)？【提問】 您好！建筑招工，是專注于建筑工人招工的找活平臺(tái)。 主要是針對(duì)工地招工、建筑行業(yè)找工作，同時(shí)還能滿足工地記工記賬、工地考勤等各種工友需求。 為建筑工友提供靠譜的建筑招工找活、更高效率記工記賬的工地辦工服務(wù)。 這幾款軟件都是工人找活的平臺(tái)，下載量和贊率都不錯(cuò)?！净卮稹?br>1、通過自己的專業(yè)技術(shù)水平，掛靠一個(gè)比較不錯(cuò)的裝修公司，裝修隊(duì)去工作，比較穩(wěn)定的。 2、可以發(fā)動(dòng)自己的人脈關(guān)系，利用身邊的資源，自己嘗試去接一些小活去干，久而久之久會(huì)有口碑了，自然就會(huì)有人去找你干事的。 3、可以嘗試去到當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場，人才市場的聚散地去看看，里面可能會(huì)有不少的收獲，去蹲點(diǎn)等活也是可以的。 4、通過網(wǎng)上的招工平臺(tái)，像魚泡網(wǎng)這種針對(duì)裝修木工接活的，或者也可以看看趕集網(wǎng)類似。 5、也是傳統(tǒng)的方式，去到人流量大的地方去做廣告，掛個(gè)拍照找活都是可以的。 6、去到新交房的樓盤去發(fā)一發(fā)廣告，名片之類的，讓別人知道你的裝修木工的。 目前的話其實(shí)無非找活的方式就是這些，也沒有什么太特殊的，祝你順利找到！
1、熟人介紹工作修這一行，一般都是老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，親戚帶親戚，只要技術(shù)過硬，價(jià)格公道，服務(wù)態(tài)度好，就有了口碑，自然會(huì)有熟人幫你轉(zhuǎn)介紹。 這些熟人可能是跟你合作過的包工頭，也可能是你的工友，或者是服務(wù)過的業(yè)主。 2、路邊等活上門，太被動(dòng) 在一些勞務(wù)市場還有馬路邊，經(jīng)常也能見到電動(dòng)車、自行車上掛著牌子的裝修工人，三人一伙、五人一堆的等著客戶上門，因?yàn)槭乾F(xiàn)做現(xiàn)結(jié)，所以頗受一些裝修工人的喜愛，但是賺的錢少，不適合長期如此。 3、與裝修公司合作，擔(dān)心工錢被拖欠 如果能與身邊的工友組成一個(gè)完整的施工隊(duì) 不過有些裝修公司是月結(jié)、季度結(jié)、甚至年底結(jié)工資，這樣工人的工錢被拖欠的時(shí)間比較長。 更有甚者，裝修公司卷款跑路，那么工人的血汗錢就會(huì)打水漂啦，所以選擇裝修公司也要慎重。 4、與建材商家合作，業(yè)務(wù)難以保障 與建材商家合作也是找裝修業(yè)務(wù)的一種方式，很多建材商家為了提供更好的服務(wù)，吸引業(yè)主購買自家的商品，會(huì)提供送貨上門、包工包料等服務(wù)，所以他們也需要儲(chǔ)備一些裝修工人。 工具/原料 刨刃、鋸截鋸、刨子、 鑿子、電動(dòng)打釘槍、卷尺、四槽鉆頭、硬木鉆 方法/步驟 1、木工進(jìn)場。通常當(dāng)泥工施工進(jìn)入尾聲時(shí)，木工進(jìn)場。但是也有可能木工一般和泥工一起進(jìn)場，因?yàn)橛行┉h(huán)節(jié)需要配合來做。 2、審圖。木工進(jìn)場后首先要看設(shè)計(jì)圖紙，具體了解在施工中需要制作什么木制品，數(shù)量多少，然后計(jì)算出用料多少。 3、材料和工具進(jìn)場。泥作施工完畢后對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行清理，完畢后木工所需的材料和工具進(jìn)場，此時(shí)要特別注意木工材料的驗(yàn)收工作。 4、規(guī)劃施工順序。木作施工正式開始前，施工人員應(yīng)對(duì)施工順序做出詳細(xì)規(guī)劃，具體到每個(gè)工作日應(yīng)進(jìn)行哪些施工，完成那些小項(xiàng)。 5、木作施工臺(tái)的搭建。首先應(yīng)該搭建木作施工臺(tái)。木作施工臺(tái)用于板材的切割板，板材的造型，板材的平整度處理等等。 6、龍骨架設(shè)。按照一般木作工順序，進(jìn)行的第一項(xiàng)木工施工是吊頂龍骨的架設(shè)。注意木龍骨的架設(shè)一定要涂防火涂料與防腐涂料。 7、門窗制作。門窗的制作包括門窗套制作、門窗制作。要特別注意門窗扇與框之間的縫隙不能太大，以及門窗套與門窗的色差等。
工廠招工難，每月7000元，為何還是招不到人？真相令人寒心！
現(xiàn)在越來越多的人使用智能手機(jī)。網(wǎng)上購物已經(jīng)成為人們生活中的常態(tài)。網(wǎng)上購物數(shù)量的增加導(dǎo)致了電子商務(wù)數(shù)量的增加。近年來，電子商務(wù)公司的銷售額可以說大幅上升。這導(dǎo)致一個(gè)行業(yè)供不應(yīng)求，那就是快遞業(yè)。現(xiàn)在快遞員是我們?cè)诮稚峡吹阶疃嗟摹? 據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，一些快遞特許經(jīng)營商最近在招聘過程中向員工提供了7000-8000元的月薪，最高可達(dá)8500元，但是招人仍是很困難。即使快遞公司將原來的費(fèi)用從1.7元降低到1.1元，快遞網(wǎng)點(diǎn)仍將快遞員的費(fèi)用維持在1.5元，并增加了快遞總收入以吸引新人，但效果并不明顯。為什么快遞業(yè)面臨如此困難的局面？ 快遞員每天的工作幾乎都是一樣的，只不過是接收貨物，拿起貨物，最后送到每個(gè)顧客手中，確認(rèn)顧客的簽名。每天的工作量既重又累。此外，除了年底的幾天假期外，基本上沒有假期。真正的風(fēng)雨無陰，限制了自由，就像行尸走肉一樣。 由于個(gè)別快遞員的不良問題，快遞公司頒布了一系列嚴(yán)格的規(guī)定。例如，如果顧客對(duì)你的表現(xiàn)不滿意，給快遞員留下不好的評(píng)論，那么這一天將被視為白干。事實(shí)上，快遞員很難同時(shí)給很多人發(fā)送郵件。如果投訴太多，這個(gè)月的工資基本上會(huì)很低。這就是快遞員最害怕的。 目前，大部分的快遞公司，普通的一線快遞員都沒有基本工資。他們都是按件計(jì)酬的，這意味著他們只有派送更多的快件才能有更高的收入。除了郵政服務(wù)，順豐和京東，幾乎沒有快遞公司會(huì)為員工支付社會(huì)保險(xiǎn)。這使得快遞人員對(duì)公司沒有認(rèn)同感，覺得自己一直處于“臨時(shí)工”的狀態(tài)。這使得留住優(yōu)秀員工和吸引新人才變得不可能。
需要很多人，要有前臺(tái)接待，要有設(shè)計(jì)師。要有給設(shè)計(jì)師單子的跑業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，可以電話業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，市場業(yè)務(wù)，在就是公司管理層，市場營銷策劃部門，財(cái)務(wù)部門，合計(jì)預(yù)算部門，行政管理部門。最主要的你要有施工人員，要有固定的工長，工長手下有固定的各種工種 ，水，電 ，暖氣，瓦，木，油。這樣你的公司句齊全了。 有很多裝飾市場，我不知道你在哪？市場是很多的。有品牌市場。有的是一條街一類材料那種的。
首先管理人員是肯定需要的，尤其像承包工程的公司，需要以下人員：預(yù)算及采購人員（施工投標(biāo)報(bào)價(jià)，過程中的付款），合同及法律人員（合同簽字前的審核），技術(shù)質(zhì)量安全人員（施工過程中的施工進(jìn)度質(zhì)量及安全管理）。當(dāng)然了，還有財(cái)務(wù)，市場開發(fā)人員等等，你應(yīng)該已經(jīng)有了。
短期的木工活應(yīng)該不是很好找，尤其是線下，別人一聽說你做幾天，肯定都更愿意找做長期的。但網(wǎng)上找短期活的概率可能會(huì)更大些，我之前看魚泡網(wǎng)上就有在招短期木工的，我也沒仔細(xì)看，估計(jì)就是個(gè)把星期的那種。
可以去人才市場面試或者是招聘網(wǎng)站看看。如果你覺得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗(yàn)不足的原因，建議如下 1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈 2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻 3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格 4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實(shí)自己。 5、找工作的過程，其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時(shí)彌補(bǔ)。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。 第一：找工作如何防騙 1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息 2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到對(duì)方面試要求，你先大概的分析下對(duì)方的公司情況 4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方 5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二:對(duì)方打電話過來分析綜合因素 1、對(duì)比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。 2、分析——對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)信息。 3、簡歷——個(gè)人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果 4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起） 5、稿單——（發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件）簡歷 6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個(gè)人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）。 第三：應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹 1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi)，用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。 2、自信——不要問“招幾個(gè)”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。 3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來信心。 4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡介，觀點(diǎn)等。 5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問題的對(duì)策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點(diǎn) 6、認(rèn)為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標(biāo)是什么 7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法 8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個(gè)職位 9、對(duì)該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。 第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性 1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。 2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官 3、對(duì)話——交流，權(quán)當(dāng)享受；提問傾聽，跟上思路 4、回答——問題，靈活真誠；結(jié)束之時(shí)，莫忘感謝；取得名片，加強(qiáng)聯(lián)系。 5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi)，把握交流的焦點(diǎn)：職位要點(diǎn)。 6、感受——面試之后，不管結(jié)果如何，都要把自己的感受記下來，一次經(jīng)歷，一次提升。 7、禁忌——不自信，不嚴(yán)肅，不誠實(shí)，找熟人，重待遇，亂發(fā)問。 第五：該謹(jǐn)慎的東西需要注意下 1、如果對(duì)方公司是小公司，沒有幾個(gè)人，讓你交押金啊，服裝費(fèi)啊之類的一律不交 2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子 3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè)，即使注冊(cè)也不能說是正規(guī)公司 4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負(fù)面信息多不多，多的話就小心了 5、不過也有個(gè)別情況，大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的 6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度 7、但是試用期過程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無所謂了。 送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過現(xiàn)在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實(shí)際問題，但是我還是很高興的能為你解答 你的采納和好評(píng)就是我最大的動(dòng)力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。 現(xiàn)在每天下班了就打開電腦給大家回答關(guān)于找工作上面的經(jīng)驗(yàn)，希望能幫組更多的人 ———————————最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請(qǐng)點(diǎn)采納答案把，給個(gè)好評(píng)，祝愿你生活更美好——————————