1.貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對專案技術工作全面負責。2.組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同檔案和施工圖紙，

施工技術員的崗位職責：認真審核工程所需材料，并對進場材料的質量要嚴格把關。向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。參與工程中施工

建筑工程技術員負責檢查項目部測量員測量工作，要求每周檢查不少于2次且檢查測量數(shù)據(jù)不低于20%，及時向技術負責匯報檢查結果。以下是我整理的建筑工程技術員的崗位職責。篇一 1、對工程項目施工全過程負全面技術責任;2、編制

建筑工地技術員職責 1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作。3、按施工方案、技術要求和

建筑施工技術員負責督促施工材料、設備按時進場、并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。以下是我整理的建筑施工技術員的崗位職責。篇一 崗位職責：1、負責組織項目開工前招投標工作;2、熟悉施工圖紙、了解工藝流程、掌握設計意圖;3

施工技術員崗位職責1 一、 認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施

建筑施工技術員的崗位職責

1、土木工程畢業(yè)后最主要的都是去施工單位，邊上班邊學習，同時也可以考建造師證，可以提高自己的上升空間。2、性格比較內向的同學可以選擇去設計院，從小的設計院開始做起，慢慢積累經驗后跳槽。土木工程畢業(yè)后還可以往房地產

1.土木工程是一個很硬性的專業(yè),本身不太適合女生。如果你進了設計院,或者企業(yè)中的設計處,你會發(fā)現(xiàn)你周圍的女性真的比較少。學土木的新畢業(yè)生如果受到企業(yè)的重點培養(yǎng)那肯定是需要到工地上參與工程的施工,發(fā)掘理論的設計與實際施工的差距

土木專業(yè)學生在建筑行業(yè)可以算是萬金油，可以去設計（最好考研）、可以做造價、可以搞施工、可以當監(jiān)理、還可以搞房地產云云。根據(jù)自己性格的不同和價值取向不同可以擇業(yè)而從。我在設計院呆過，也在施工單位呆過，做過造價

主要工程設施包含房屋、道路、鐵路、管道、隧道、橋梁、堤壩、礦井等。 現(xiàn)在對于土木工程的發(fā)展前景，其實還是比較好的，只要你的能力足夠好，實力足夠硬，你還是可以選擇一些薪資比較好的公司的，雖然最初都是從基層做起，但是

工作后沒有什么時間看），建筑師也不錯，再是建造師（這是當項目經理用的必需的），還有一些其它證，都是要一定的工作年限經驗才可以考的。

六、教育單位 包含單位：技校、培訓學校、高校等各種工程相關的教育和培訓機構 主要從事土木工程類相關的教學、科研等工作，這是推動土木工程行業(yè)不斷向前發(fā)展的源動力。技校、培訓學校尚好，就業(yè)高校目前越來越難，基本要求也得

土木工程行業(yè)靠真本事吃硬實力的崗位,都有哪些呢?

所謂的土木工程，是指一切和水、土、文化有關的基礎建設的計劃、建造和維修。一般的土木工作項目包括：道路、水務、渠務、防洪工程及交通等。建筑學是一門以學習如何設計建筑為主，同時學習相關基礎技術課程的學科。其中所學習

土木工程專業(yè)就業(yè)崗位有：建筑設計師、工程測量、勘探、留校老師等職位。1、設計院。建筑設計院這種是有很多的，根據(jù)業(yè)務的范疇不同，有分為很多種。實,建筑設計院，這種設計工程師，非常適合土木工程專業(yè)的女生去做，在一些

1、工程技術方向 職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。典型職業(yè)通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

土木工程專業(yè)畢業(yè)可以報考專業(yè)對口部門的公務員或事業(yè)單位，如國土、城建、規(guī)劃、房管等部門，還可以報考專業(yè)不限的崗位，具體以招考公告發(fā)布的職位表為準。在教育部發(fā)布的專業(yè)分類目錄中土木工程專業(yè)屬于土木類，不屬于建筑類。

包含單位：規(guī)劃院、規(guī)劃委、規(guī)劃局等規(guī)劃部門，國土局（目前與規(guī)劃局合并），發(fā)改委等國家職能部門；測繪院、勘察院、設計院和各種以前期方案（包括水評、地災、立項實施方案等）編制和咨詢服務為主的各類公司。前者主要從事

土木工程對應的工作崗位：施工員、測量員、質量員、資料員、造價員、設計人員、監(jiān)理員 以后的項目經理、甲方代表、總監(jiān)、造價工程師、設計師

與土木工程相關的職業(yè)崗位有哪些

負責測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器（一般配合測量員進行）。進行施工過程技術資料的收集、整理，工程竣工后的資料歸檔、裝訂、交工。收集、整理工程施工中的變更簽證資料。做好分部、分項成本核算工作，按時結算各施工

1、建筑技術員是貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。2、組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度，貫徹執(zhí)行質量管理體系標準，組織技術人員熟悉合同文件

1 技術員是在主管工程師的領導下開展各項技術工作。2 配合主管工程師編寫每月施工進度質量安全的月報表，向主管工程師審報所管領域的資金預算和具體支付，參與開工前的有關工程與政府部門、設計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調。3

工地技術員，主要是測量放線，提出材料、技術等分部分項工程施工技術交底、現(xiàn)場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋與模板尺等各種料單的審核、施工進度計劃編制，施工中各工種間配合協(xié)調，做好工程驗收質料備案等等。每個公司的分工

工地技術員主要工作內容如下：1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施；2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作；3、按施工方案、技

從事的工作主要包括：（1）研究工程項目，勘察施工地址；（2）計算、設計建筑結構并編制成本概算、施工計劃和規(guī)格說明；（3）確定材料的種類、施工設備等；（4）編制工程進度表，并指導施工；（5）計劃、組織和監(jiān)督建筑物的維

建筑工地技術員是干什么的

我以一個土木工程世家的人的身份跟你說，本科畢業(yè)，剛去工地你連民工都不如。雖然很尖銳但是這個是實情。去了施工單位是從技術員做起，一般會有師傅。也就是助理工程師一級的人代你。重體力勞動是不必的，主要是學習，

這個崗位應該是土木院校畢業(yè)生參加工作分配到最多的崗位，也就是在項目工程部工作，晉升路線為技術員、技術主管、副部長、部長、副總工、總工、（常務副經理）、項目經理。具體工作就是識圖、算量、施工測量、編制施工方案、

技術員主要是負責施工現(xiàn)場的技術管理，從技術、質量方面指導現(xiàn)場的施工。技術員的發(fā)展方向應該是技術負責人。技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業(yè)基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本

4、負責項目日常技術交底檢查、技術復核工作，參與本項目測量、計量、隱蔽工程驗收工作;職位要求：1、土工工程相關專業(yè)，中專及以上學歷，有施工員證優(yōu)先;2、熟悉工程繪圖軟件、辦公軟件等相關軟件;3、2年以上工地現(xiàn)場管理工作

技術員：主要會看施工圖、放線施工等工作。（一般試用期或實習工資800或1200元不等，正式員工2500左右）資料員：主要做鑒證資料、開方單、繪制竣工圖等工作。（一般試用期或實習工資800或1200元不等，正式員工1800左右）工長

3 負責主導設計新產品，及整理新產品技術資料。4 負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。5負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員。6負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做

想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。2、設計、規(guī)劃及預算方向 代表職位：項目設計師、結構審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。

土木出來時做的技術員是具體做什么事情?

以下是土建技術員的崗位職責：1.具體負責項目質量保證計劃、各類施工技術方案和安全文施工組織管理方案的編制及其檢查和落實工作。2.負責總體質量目標的編制、分解、協(xié)調和落實工作。3.負責項目質量目標、進度、安全文明施工目標和

1.負責施工過程中的圖紙審核會審、技術交底、進度計劃以及現(xiàn)場管理;2.熟悉設計圖紙、協(xié)助項目總工程師組織并參加設計交底;3.積極聯(lián)系設計單位解決好現(xiàn)場施工問題;4.深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，對施工員提出的問

1、協(xié)助項目經理落實項目計劃，并根據(jù)上級領導的批示跟進項目的進度，保證項目保質保量按期完成;2、負責項目駐場，跟進、跟蹤工程實施，及時反饋工程中出現(xiàn)的技術問題，并提出合理的解決措施，保證工程的順利進行 3、負責所有施

建筑工地技術員職責 1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監(jiān)督指導實際操作。3、按施工方案、技術要求和

土建技術員的崗位職責

滿意答案： 先說放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好后，技術員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現(xiàn)實，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業(yè)廠房就要復雜的多了。 放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3 米尺、5 米尺)的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、后碎部；常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。 測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失?，F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是工長和技術員兩人就去放線，再就是現(xiàn)場隨手喊個工人來幫忙，這實在是不合適，你不能要求項目經理配備足夠的專業(yè)人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。 工地上給標高一般也是技術員的事，你看水準儀，扶尺可就不一定是誰了，要注意塔尺前后俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業(yè)人也是不好掌握的，如果你不反復叮嚀，差個3~5 毫米一點也不奇怪。 還有一句話是工地上流傳的，雖然不完全對，但可以算是搞測量人自我保護的法寶："三角要小、線要粗"，意思是給完標高描紅三角時不要描的太大，彈墨線時墨線要粗一點。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。 作為工地技術員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。 說說寫技術交底，一般來說，技術交底的通病就是抄書多、抄規(guī)范多，能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說你的交底是死搬硬套，指導不了具體施工，但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的，所以絕對不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話，你應該多看看工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結。 進場原材料取樣送檢在一些正規(guī)的單位是取樣見證人、材料員會同監(jiān)理共同完成的，作為技術員也應該參與，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢，比如鋼筋機械性能試驗試件的選取，不能圖簡單從鋼筋端頭截取，一般要截去1 米左右后再取樣，是因為要消除鋼筋生產熱軋時對端頭的影響，要注意現(xiàn)場取樣復檢的宗旨是隨機取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應渠道有可靠的保證，并且是長期合作信譽度很高，也可以在1 根鋼筋上把該規(guī)格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時人為增加接頭，造成材料的浪費。但要記住合乎標準規(guī)范的做法應該是什么，在業(yè)主和監(jiān)理面前不管你自己覺得關系處得多么融洽，你永遠不能在你沒有按章行事時說實話。當然，對于新技術員來說，最好還是嚴格遵照規(guī)范要求去辦，第一好處是自己心里塌實，第二給別人一個做事認真的印象總是不錯的。 水泥取樣一定要按規(guī)范要求從任意10 袋中各取一點混合后送檢。好處是給試驗室提供最接近真實情況的數(shù)據(jù)，使出具的配合比單更經濟，更科學。 現(xiàn)場質量檢查、模板尺寸標高的檢查等等的是看起來簡單，其實經驗的積累也很重要。在現(xiàn)場呆時間長了，就可以哪些地方是關鍵，重要的是提前預控，既成事實后拿著儀器挑毛病是項目經理和操作工人最反感的。你辛苦了半天，把檢查結果匯報給主管領導和項目經理時，往往是沒有好臉色的，客氣一點哼一聲說知道了，不客氣馬上給你噎個半死："原來你干啥去了?" 隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事，那就是你秀才份內的事，不要跟某某說這該誰來做、那不應該是技術員的事，要把每天別人休息、喝酒時你還得寫一天來的進度、機械運轉情況、人員安排情況等等當作是一次免費學習的機會。看看別人是怎么安排的，想想某某事是如何處理的，少發(fā)表言論，多揣摩人家調配人員的技巧、跟監(jiān)理周旋的結果。要樹立是為自己獨立干工程打基礎的志向。牢騷于事無補，你的辛苦和付出會有人看到的，得到領導的認可和工人的尊重是你干好技術員工作的第一步。 有句話我常給下邊人講：不要急于出成績，埋下頭來干工作。 在施工管理中設計變更和工程簽證工作是很重要的一項內容，因為它內容廣泛，構成原因復雜，規(guī)律性較差，發(fā)生的時間長，難以確定其造價。一般由于設計變更和工程簽證而調整的工程造價占整個單位工程竣工結算的比例，多則接近20%，少則也在6%左右，尤其在技改、技措工程中所占比例更大，大都在20%以上，有時甚至達到了40%。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認為認識和理解設計變更和工程簽證的含義及內容是第一大事，才不至于幫倒忙。 設計變更的含義及內容 設計變更是工程施工過程中保證設計和施工質量，完善工程設計。糾正設計錯誤以及滿足現(xiàn)場條件變化而進行的設計修改工作。一般包括由原設計單位出具的設計變更通知單和由施工單位征得由原設計單位同意的設計變更聯(lián)絡單兩種。 在建設單位組織的有設計單位和施工企業(yè)參加的設計交底會上，經施工企業(yè)和建設單位提出，各方研究同意而改變施工圖的做法，都屬于設計變更，為此而增加新的圖紙或設計變更說明都由設計單位或建設單位負責。 施工企業(yè)在施工過程中，遇到一些原設計未預料到的具體情況，需要進行處理；因而發(fā)生的設計變更。如工程的管道安裝過程中遇到原設計未考慮到的設備和管墩、在原設計標高處無安裝位置等等，需改變原設計管道的走向或標高，經設計單位和建設單位同意，辦理設計變更或設計變更聯(lián)絡單。這類設計變更應注明工程項目、位置、變更的原因、做法、規(guī)格和數(shù)量，以及變更后的施工圖，經方簽字確認后即為設計變更。 工程開工后，由于某些方面的需要，建設單位提出要求改變某些施工方法，或增減某些具體工程項目等，如在一些工程中由于建設單位要求增加的管線，再征得設計單位的同意后出設計變更。 施工企業(yè)在施工過程中，由于施工方面、資源市場的原因，如材料供應或者施工條件不成熟，認為需改用其他材料代替，或者需要改變某些工程項目的具體設計等引起的設計變更，經雙方或三方簽字同意可作為設計變更。 工程簽證的涵義及內容 施工過程中的工程簽證，主要是指施工企業(yè)就施工圖紙、設計變更所確定的工程內容以外，施工圖預算或預算定額取費中未含有而施工中又實際發(fā)生費用的施工內容所辦理的簽證，如由于施工條件的變化或無法遇見的情況所引起工程量的變化。 由于建設單位原因，未按合同規(guī)定的時間和要求提供材料、場地、設備資料等造成施工企業(yè)的停工、窩工損失。 由于建設單位原因決定工程中途停建、緩建或由于設計變更以及設計錯誤等造成施工企業(yè)的停工、窩工、返工而發(fā)生的倒運、人員和機具的調遷等損失。 在施工過程中發(fā)生的由建設單位造成的停水停電，造成工程不能順利進行，且時間較長，施工企業(yè)又無法安排停工而造成的經濟損失。 在技措技改工程中，常遇到在施工過程中由于工作面過于狹小、作業(yè)超過一定高度，造成需要使用大型機具方可保證工程的順利進行，施工企業(yè)在發(fā)生時應及時將現(xiàn)場實際條件和施工方案通告建設單位，并在征得建設單位同意后實施，此時施工企業(yè)應辦理工程簽證。 對于大檢修工程、零星維修項目大都沒有正規(guī)的施工圖紙，往往在檢修前由施工企業(yè)提出一套檢修方案，檢修完畢后辦理工程簽證，然后依據(jù)工程簽證辦理工程結算。此時工程簽證工作尤其重要，直接關系到檢修結算工作的順利進行。 相關問題： 土木和建筑哪個就業(yè)更好? 土木出來時做的技術員是具體做什么事情? 土木和建筑專業(yè)?
我以一個土木工程世家的人的身份跟你說，本科畢業(yè)，剛去工地你連民工都不如。雖然很尖銳但是這個是實情。去了施工單位是從技術員做起，一般會有師傅。也就是助理工程師一級的人代你。重體力勞動是不必的，主要是學習，一般的識別圖紙，放線等基本工作。從你描述的情況來說你應該是屬于結構工程，如果你進的是事業(yè)單位，企業(yè)管理那就是最基本的工資+獎金，野外補助貌似是沒有的。不過不一定……看單位效益。三險一金。 如果是去私人企業(yè)，那就不一定了。只能看合同是怎么規(guī)定的。 具體的我父親是從事橋梁的，高工，月薪7000+獎金，如果出差去工地視察的話也有獎金，一個月1W多點吧。母親是從事基礎工程建設的，工程師，一月4000左右吧，不過有年終獎。具體多少就不知道了。 我同學剛畢業(yè)的在中鐵現(xiàn)在一個月2500以上3000以下。也有一些朋友基礎工資說是1800,但是算上獎金什么的一個月也2000多。 最后跟你說幾句，土木工程是很艱苦的，經常出差在工地施工。年輕的時候有可能半年都回不去一次家。工資也比較低……但是這個專業(yè)也往往是越老越值錢。等你在工地上干個3-5年人際關系和業(yè)務能力都比較強了，就能當項目經理之類的。那時候掙得就比較多了，一年怎么的也能有個10幾萬的收入。當然也可以一直從事技術工作。 希望能對你有點幫助
工程技術方向代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 典型職業(yè)通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元；工長：2.5萬～4萬元；技術質量管理經理：4.5萬～7萬元；項目經理：5萬～10萬元；想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。設計、規(guī)劃及預算方向代表職位：項目設計師、結構審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。就業(yè)前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長點。典型職業(yè)通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元；預算工程師：2.5萬～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元建筑設計師：4萬～10萬元；總建筑設計師：25萬元以上。專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習，并在實踐中去體會。目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建筑師資質，并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程預算、工程制圖等。質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向代表職位：監(jiān)理工程師代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質量檢測監(jiān)督部門。就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善著更加廣闊的發(fā)展空間。典型職業(yè)通路：監(jiān)理員—資料員—項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元；項目直接負責人：2.5萬～4萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元；總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。 公務員、教學及科研方向代表職位：公務員、教師代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。就業(yè)前景：公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入**機關工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質。年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元；中等專業(yè)學校教師：1.8萬～3萬元；普通公務員：2萬～3.5萬元。
上面的高工說的不對，土木是可以考造價，但是那是多少年后的事了，不能跟造價專業(yè)畢業(yè)的比，更何況你必須是從事造價才行，你拿土木工程的畢業(yè)證也不好找造價工作，不現(xiàn)實。說 說我的排名：由高到低：建筑師，監(jiān)理師，結構師，建造師，當然你得都是挺棒的！