俗稱的三違：違章指揮：指管理人員違反安全規(guī)程、制度或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。違章作業(yè)：指從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。違反勞動紀(jì)律：指從業(yè)人員在作業(yè)過程中不履行安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定的職責(zé)或者不服從管理、違反勞動紀(jì)律的行為。從性質(zhì)來講的分類：管理性違章：指從事生產(chǎn)、經(jīng)營的各級

三違行為主要分為違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律以及其他更為具體的分類，其具體表現(xiàn)如下：違章指揮：指揮作業(yè)時(shí)未充分準(zhǔn)備：如未確保員工具備必要資質(zhì)或未提供充足的作業(yè)指導(dǎo)?？v容違章：無視安全規(guī)程，擅自改變指令，或在冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)未能提供充足防護(hù)措施。違章作業(yè)：不正確使用防護(hù)設(shè)備：如安全帽、防護(hù)眼鏡

三違是指? 02年第一版,14年修訂,違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律 問題九:三級安全教育和三違的定義 三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。 “三違”是指“違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的簡稱。 問題十:煤礦

三違行為主要分為違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。具體表現(xiàn)如下：1. 違章指揮：管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，如不遵守規(guī)程、擅自改變安全措施，使用不合格人員進(jìn)行作業(yè)，對違章行為不及時(shí)糾正等。2. 違章作業(yè)：工人違反崗位安全規(guī)則，如不正確使用防護(hù)裝備、違規(guī)操作、不執(zhí)行指令等。3. 違反勞動紀(jì)律：違反勞

三違的分類有哪些

安全生產(chǎn)中的“三違”指的是違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律這三種現(xiàn)象。1. 違章指揮 違章指揮是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中，有關(guān)管理人員違反安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程，指揮從業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)的行為。這種行為往往忽視了安全生產(chǎn)的重要性，可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，對人員和財(cái)產(chǎn)造成損害。2. 違規(guī)作業(yè)

安全生產(chǎn)中的“反三違”是指抵制違章指揮、違章操作以及違反勞動紀(jì)律的行為。在安全生產(chǎn)的管理中，“反三違”是一項(xiàng)關(guān)鍵措施。以下是對每個(gè)條目的詳細(xì)解釋：1. 反對違章指揮 在生產(chǎn)過程中，某些管理者可能會發(fā)出違反安全規(guī)定的指令。這種違章指揮可能導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故。因此，必須堅(jiān)決反對違章指揮，確保所有

安全生產(chǎn)中的“三違”指的是違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。違規(guī)作業(yè)：主要是指工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度的作業(yè)行為。這包括不正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品、不遵守工作場所的安全操作規(guī)程，以及不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令等。違章指揮：主要是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)

安全生產(chǎn)工作中的“三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。1. 違章指揮 違章指揮主要是指各級承擔(dān)管理職能的人員，在活動或生產(chǎn)作業(yè)過程中，發(fā)出的違反安全管理制度、規(guī)范、章程的指令，導(dǎo)致從事各類活動的人員可能出現(xiàn)不安全行為或事故隱患。這種行為是安全生產(chǎn)中的一大隱患，因?yàn)樗赡苤苯右l(fā)安全事故

安全生產(chǎn)中的反三違是指反對違章指揮、反對違章操作、反對違反勞動紀(jì)律的行為。安全生產(chǎn)是企業(yè)和員工的重要保障，而反三違則是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。具體解釋如下：一、違章指揮的反對 在生產(chǎn)過程中，部分管理者可能存在盲目指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)的情況，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。反對違章指揮，就是要確保指揮者按照安

安全生產(chǎn)工作中的“三違”是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。違章指揮：指各級承擔(dān)管理職能的人員，在活動過程中出現(xiàn)的違反安全管理制度、規(guī)范、章程的指揮行為。這種行為可能導(dǎo)致作業(yè)人員在不安全的環(huán)境下工作，增加事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。違章操作：指從事各類活動的人員在作業(yè)過程中出現(xiàn)的違反安全技術(shù)措施及交

安全生產(chǎn)中的“三違”是指“違章指揮”、“違章操作”和“違反勞動紀(jì)律”這三種行為。違章指揮：是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中，各級管理人員違反安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等，對從業(yè)人員進(jìn)行指揮的行為。這種行為可能導(dǎo)致從業(yè)人員采取不正確的操作方式，從而增加事故風(fēng)險(xiǎn)。違章操作：是指從業(yè)人員

安全生產(chǎn)的三違是什么?

3. 違反勞動紀(jì)律是指工人在生產(chǎn)經(jīng)營單位中違反勞動規(guī)定，包括不履行勞動合同、不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎懲制度及其他紀(jì)律等行為。產(chǎn)生“三違”現(xiàn)象的原因主要包括：1. 僥幸心理：部分人員在多次違章未導(dǎo)致事故后，逐漸產(chǎn)生僥幸心理，錯誤地將違章未發(fā)生事故視為偶然現(xiàn)象，忽視了長期違章終將

3、違反勞動紀(jì)律 主要是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律的行為。違反勞動紀(jì)律具體包括：不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任，不遵守考勤與休假紀(jì)律、生產(chǎn)與工作紀(jì)律、獎懲制度及其他紀(jì)律等。

3. 違反勞動紀(jì)律是指工人在工作過程中違反企業(yè)制定的勞動規(guī)定和制度的行為。這可能包括不履行勞動合同中的義務(wù)、不遵守考勤和休假規(guī)定、工作場所紀(jì)律以及獎懲制度等。產(chǎn)生“三違”現(xiàn)象的原因包括：1. 僥幸心理：部分人員在多次違章未導(dǎo)致事故后，可能會錯誤地認(rèn)為違章行為不會帶來后果，忽視了長期違章最終可能

1. 發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情不及時(shí)處理，且不向礦調(diào)度和安監(jiān)處匯報(bào)，或存在隱患事故的。2. 對現(xiàn)場存在重大隱患，在被責(zé)令停產(chǎn)整改后仍繼續(xù)作業(yè)的。3. 無規(guī)程措施進(jìn)行施工的。4. 因違章作業(yè)或違章指揮導(dǎo)致輕傷及以上人身事故或重大非人身事故的。5. 跟班管理人員對現(xiàn)場重大隱患不整改而繼續(xù)組織生產(chǎn)的。6.

2、違章作業(yè)：指違反《煤礦安全規(guī)程》，不懂安全常識及技術(shù)或不聽從有關(guān)人員的勸告及阻止，冒險(xiǎn)蠻干進(jìn)行操作及作業(yè)的行為。3、違反勞動紀(jì)律：指違反企業(yè)制定的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為，如井下吸煙、睡覺、晚下井、早上井、脫崗等。4、三違行為：三違行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、

三違現(xiàn)象有哪些

法律分析：所謂的“三違”包括違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。而“四不傷害”原則強(qiáng)調(diào)的是不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害以及保護(hù)他人不受傷害。法律依據(jù)：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定，施工單位必須將安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用用于購買和更新安全防護(hù)用具及設(shè)施、落實(shí)安全

三違是指“違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”的簡稱。具體內(nèi)容如下：1. 違章指揮：包括生產(chǎn)經(jīng)營管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施，或擅自變更安全工藝和操作程序?？赡軙兄笓]者使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)認(rèn)證的人員。此外，生產(chǎn)經(jīng)營管理人員指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施或設(shè)備有缺陷、

在電網(wǎng)作業(yè)中，“反三違”和“除五害”是保障作業(yè)安全的重要內(nèi)容。 “反三違”具體指的是反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。違章指揮是指管理人員在作業(yè)過程中，違反安全規(guī)章制度，錯誤地指揮作業(yè)人員進(jìn)行操作；違章作業(yè)是指作業(yè)人員在操作過程中，不遵守操作規(guī)程，冒險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè)；違反勞動紀(jì)律是指作業(yè)人

三違的具體內(nèi)容是：違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律。一、違章指揮 違章指揮是指管理者在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中，違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，直接或間接導(dǎo)致員工采取不當(dāng)或不安全的行為。 例如，在生產(chǎn)過程中不遵守安全規(guī)程、忽視安全設(shè)施的配置與使用等，這些指揮可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，危害人身安全和企

國網(wǎng)“三違”指的是違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，“五害”則是指無計(jì)劃作業(yè)，作業(yè)人員不清楚工作任務(wù)、工作范圍、危險(xiǎn)點(diǎn)，超出作業(yè)范圍未經(jīng)審批，作業(yè)點(diǎn)未在接地保護(hù)范圍，以及高處作業(yè)失去保護(hù)。詳細(xì)來說，“三違”中的違章指揮，主要是指管理人員在安全生產(chǎn)過程中沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全要求，指

三違具體內(nèi)容是什么了?

三違指的是如下： 1、違規(guī)作業(yè) 指工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工作交接制度等的作業(yè)行為。 違規(guī)作業(yè)具體包括不正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品、不遵守工作場所的安全操作規(guī)程和不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令。 2、違章指揮 違章指揮具體包括制度和安全技術(shù)措施或擅自變更安全工藝和操作程序、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，指揮者使用未經(jīng)安全培訓(xùn)的勞動者或無專門資質(zhì)認(rèn)證的人員。 隱患未解決的條件下冒險(xiǎn)作業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施或設(shè)備有缺陷；生產(chǎn)經(jīng)營管理人員發(fā)現(xiàn)違章不制止等。 3、違反勞動紀(jì)律 工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律的行為，違反勞動紀(jì)律具體包括不履行勞動合同及違約承擔(dān)的責(zé)任，生產(chǎn)與工作紀(jì)律、不遵守考勤與休假紀(jì)律、獎懲制度及其他紀(jì)律等。 簡介 三違是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的簡稱。反違章首先要領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。要堅(jiān)持以人為本、從我做起的理念。 以完善三項(xiàng)制度為核心，以杜絕“三違行為”為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，以形成先進(jìn)安全文化為目的。
三違是指生產(chǎn)作業(yè)中違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律這三種現(xiàn)象。定義如下：1、作業(yè)違章是指從事各類活動的人員在過程中出現(xiàn)的違章行為；2、指揮違章是指各級承擔(dān)管理職能的人員，在活動過程中出現(xiàn)的違章指揮行為；3、失職違章是指承擔(dān)安全管理、監(jiān)督職責(zé)的人員，在活動過程中，不履行安全管理責(zé)任而出現(xiàn)失職、瀆職行為。三違根源是什么1、僥幸心理：有一部分人在幾次違章沒發(fā)生事故后，慢慢滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒發(fā)生事故的偶然性和長期違章遲早要發(fā)生事故的必然性；2、省能心理：人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的代價(jià)取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低了系統(tǒng)的可靠性；3、自我表現(xiàn)心理或者叫逞能：有的人自以為技術(shù)好，有經(jīng)驗(yàn)，常滿不在乎，雖說能預(yù)見到有危險(xiǎn)，但是輕信能避免，用冒險(xiǎn)蠻干當(dāng)作表現(xiàn)自己的技能。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第一百三十四條【重大責(zé)任事故罪】在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑?！緩?qiáng)令、組織他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪】強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險(xiǎn)組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑 。第一百三十四條之一【危險(xiǎn)作業(yè)罪】在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，有下列情形之一，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報(bào)警、防護(hù)、救生設(shè)備、設(shè)施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、場所或者立即采取排除危險(xiǎn)的整改措施，而拒不執(zhí)行的；（三）涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)未經(jīng)依法批準(zhǔn)或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建筑施工，以及危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高度危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)活動的。