再加上產(chǎn)品長期處于超時、超載的工作狀態(tài),很難落實規(guī)范的保養(yǎng)和維護行為,因此用戶為求得使用產(chǎn)品的安穩(wěn)感,對售后服務(wù)的要求較高,用戶在購買主機前首要的問題就是落實當(dāng)?shù)厥欠裼腥?甚至還要前去配件庫考察一下品種和類型是否齊全,求得心里安慰。

其次，招聘專員通常不會通過手機與求職者聯(lián)系，所以如果你接到的是手機電話，那么這可能是一個騙局。再者，一般情況下，招聘流程中不會要求求職者主動提供主管電話，因為招聘專員通常是主導(dǎo)者，不會讓求職者處于主導(dǎo)地位。你可以進一步向他們詢問公司的運營情況、工資結(jié)構(gòu)、年終獎金以及公司的產(chǎn)品，看看他們的

我前幾天收到自稱是德國寶峨集團的招聘專員的人給我打電話,說是人才網(wǎng)(我也不知道哪個網(wǎng))給他們提供了